丁某劳动争议案

来源:编辑:2014-12-23 查看数0评论0
庭审法院 无锡南长法院 
开庭时间 2014.11.25
案件名称  丁秋慧劳动争议案 
 
主审法官 佘君红 
合议庭成员 史新、陆惠娟 
书记员 王晓楠

主审法官简介
        佘君红,无锡市南长区人民法院劳动争议庭庭长,从事民商事审判工作十余年,有着较为丰富的民事审判经验。
案情简介
        原告丁秋慧于2012年7月4日与被告无锡悦家商业有限公司签订劳动合同,在公司财务部任职。2014年4月,无锡悦家商业有限公司认为丁秋慧在工作期间不服从主管的工作安排及劝导,存在消极怠工的行为,构成严重违纪,向其出具两张违章违纪单与解除劳动合同通知书。丁秋慧认为上司工作安排不合理,其工作一直处于超负荷状态,虽有言词顶撞但未消极怠工,单位单方解除劳动合同的行为违法,要求单位向其支付经济赔偿金23200元。
案件特色及普法意义
        对企业如何正确规范人事管理、正确处理矛盾及合理解除劳动关系具有积极意义。
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